Seguro Médico Grupal Para Empleados

Con el mercado de seguros médicos en constante cambio, la División de Beneficios de Norton Insurance se mantendrá al tanto de los planes y tendencias de seguros para ofrecer las mejores opciones disponibles. Consciente de las redes, productos y precios de la OPP (Organización de Proveedores Preferidos), la División de Beneficios de Norton Insurance investigará y analizará estas opciones y preparará una propuesta personalizada diseñada específicamente para el cliente o posible cliente en función de sus necesidades y criterios seleccionados. Se necesitan dos o más empleados no relacionados para calificar para este beneficio. Nuestra filosofía de Servicios de Administración de Beneficios es permitir a nuestros clientes concentrarse en iniciativas comerciales primarias y no preocuparse por los problemas de costo, compatibilidad y asuntos de cumplimiento.

Acerca del Seguro Grupal Dental y de la Vista

Le ofrecemos la capacidad de proporcionar a sus empleados beneficios dentales y de la vista. Los beneficios pueden ser pagados por el empleado o por el empleador. Como agencia independiente que somos, representamos muchas aseguradoras, lo que nos permite proveer un programa que puede satisfacer sus necesidades específicas.

Acerca del Seguro Voluntario para Empleados

La División de Beneficios de Norton Insurance ofrece una amplia variedad de beneficios voluntarios que incluye seguro de vida, discapacidad, cuidado a largo plazo, cáncer y enfermedad y accidentes. Como agencia independiente que somos, representamos muchas aseguradoras, lo que nos permite proveer un programa que puede satisfacer sus necesidades específicas.

Otras Soluciones

Nuestra experiencia e independencia nos coloca en una excelente posición para acceder a una amplia gama de productos y diseñar soluciones de beneficios que ayuden a nuestros clientes a controlar costos al mismo tiempo que mejoran su habilidad de retener y atraer empleados de calidad. Nuestras soluciones de beneficios incluyen lo siguiente:

• Sólo Premium Sección 125
• Cuentas de Gastos Flexibles
• Programas de Bienestar
• Sistema de Comunicación de Inscripción de Beneficios para Empleados

El seguro médico principal individual protege de los gastos por enfermedades graves y accidentes. Comúnmente, este seguro se adquiere cuando usted no tiene acceso a un seguro médico grupal, o el costo de ese seguro es demasiado alto para que cubra a sus dependientes.

En la División de Beneficios de Norton Insurance, discutimos su situación específica y le ayudamos a comprar el plan de salud que satisfaga sus necesidades y deseos. Nuestro mercado ofrece indemnidad, y planes de OPP (Organización de Proveedores Preferidos) y OCS (Organización para el Cuidado de la Salud). Estos planes varían de deducibles bajos a altos, algunos con consultorio médico y copagos de medicamentos recetados. Otros beneficios disponibles incluyen maternidad, bienestar y más.

El seguro médico “A Corto Plazo” también está disponible para quienes buscan cubierta mientras se encuentran entre trabajos o en una situación única. Estos planes generalmente brindan cobertura de indemnización de 30 a180 días.

Permita que nuestros agentes lo ayuden a usted y a su familia a mantener una buena salud bucal y ayudarle a proteger la vista y la salud de cada miembro de su familia.

A diferencia del seguro de salud tradicional, el seguro de cuidado a largo plazo está destinado a cubrir servicios y apoyo a largo plazo, incluyendo atención personal y de custodia en una variedad de entornos tales como su hogar, una organización comunitaria u otra facilidad.

Norton Agency Insurance ofrece marcas nacionales de un agente local.

¿Por qué no dejar que nuestros agentes hagan el trabajo por usted?

Comparamos estas compañías para conseguir las mejores coberturas y tarifas para su situación. Para su comodidad, puede simplemente llamarnos al 770-297-4825 o completar el cuestionario a continuación. Nos pondremos en contacto con usted para revisar sus requisitos exactos y proporcionar un presupuesto.